Предоставление персонала на производственные площадки. Почему это выгодно?

Аутстаффинг и аутсорсинг персонала - 8 (861) 277-76-29 info@disan23.ru

Предоставление персонала на производственные площадки. Почему это выгодно?

производственных площадок

Компания «Дисан» предоставляет услуги аутстаффинга персонала на производственные площадки. С нами вы сформируете штат с необходимым количеством сотрудников с учетом специфики производства. Наша цель – выстраивание долгосрочных отношений с заказчиком.

В переводе с английского «outstaffing» означает «out» — «вне», «staff» -штат. Дословно получается «вне штата». Аутстаффинг возник в 70-х годах прошлого века в Европе, где практичность в бизнесе, экономия и повышение эффективности всегда были на первом месте. Аутстаффинг – это выведение сотрудников из штата компании в штат компании-подрядчика. Фактически работник остается на прежнем месте и выполняет прежнюю работу. Только теперь его работодателем становится компания-подрядчик, аутстаффер.  Аутстаффер выплачивает зарплату, платит налоги, принимает на работу, увольняет, платит больничные, декретные.

Если сравнивать аутстаффинг с традиционным наймом в штат, то аутстаффинг имеет больше преимуществ.

Цель аутстаффинга

В основном – это формирование штатного расписания и снижение рисков по трудовым спорам.

Услуга аутстаффинга выгодна в случае, если предприятие работает на «упрощенке», когда от количества человек зависит размер налога, а предприятие не может себе позволить взять в штат больше 100 человек. Воспользовавшись услугами компании — аутстаффера, можно сократить штат компании до минимума, фактически оставив прежнюю численность сотрудников или увеличив её.

Когда компания привлекает труд иностранных граждан, услуги аутстаффинга персонала на производственные площадки полезны и выгодны. Аутстаффинг решает такой круг проблем: для иностранных работников получение квот, сбор документов, оформление документов, оформление разрешений для работы на территории РФ. Компания не тратит время на проверки ФМС. Компания, использующая аутстаффинг, не ведет документацию и отчетность о приеме на работу и увольнении, не рассчитывает заработную плату и занимается исключительно бизнесом.

персонал для производственных площадок

Компания аутстаффер отчисляет положенные по законодательству выплаты: налог с фонда заработной платы, в пенсионный фонд; периодически отправляет заказчику отчет о проделанной работе. На основании отчетов выставляет счет, в который входятвыплаченные налоги, зарплата сотрудников, поощрительные премии, другие бонусы и оплата услуг аутстаффинга.

персонал для производственных площадок

Рабочие специальности в аутстаффинговой компании «Дисан»:

  • товароведы;
  • грузчики;
  • сортировщики;
  • фасовщики;
  • упаковщики;
  • водители погрузчиков;
  • дворники;
  • уборщицы:
  • разнорабочие.

Уделяйте больше внимания своему бизнесу. Добивайтесь лучших результатов с аутстаффинговой компанией «Дисан».

Заказать звонок
+
Жду звонка!